Det kan vara värt att påminna sig om att “every cloud has a silver lining” när man blickar upp mot en jämngrå februarihimmel. I Sverige säger vi istället ”inget ont som inte har något gott med sig”.
Ordspråket påminner oss om att även svåra situationer kan ge upphov till något konstruktivt. En pandemi kan tvinga fram smartare arbetssätt, ett misslyckat projekt kan lägga grunden för framtida best practice och perioder av vintertrötthet kan bli startpunkten för ändrade rutiner.
Ett mer oväntat exempel är sportlovet. När det infördes under 1900-talets första hälft handlade det om barns hälsa och möjligheten att komma ut i friska luften efter långa vintermånader. Under 1940-talets ransonering blev ledigheten också ett sätt att spara uppvärmningskostnader i skolorna. Ur resursbrist och praktiska behov växte en lösning fram som krävde samordning mellan skolor, kommuner och hushåll och som med tiden blev en självklar del av samhällsstrukturen från norr till söder.
Det är sällan själva utmaningen som skapar något gott, det är hur vi organiserar oss kring lösningen som har betydelse. Inte minst vid samhällsutveckling. När flera aktörer påverkas av samma utmaning uppstår behovet av samordning och gemensam riktning.
Många av de viktigaste frågorna samhället står inför ägs inte av en ensam aktör. Ansvar, mandat och beroenden går på tvärs mellan organisationer och sektorer. Det kan stundtals upplevas krångligt, långsamt eller frustrerande. Men när samverkan fungerar blir resultatet starkare och mer hållbart.
Varaktiga resultat skapas i organisationers förmåga att samverka. Det är precis denna förmåga vi fördjupar oss i vårt kommande webbinarium.
Vi hörs snart igen,
Vännerna på Sonder
Webbinarietipset
Samverkan som strategisk förmåga – Fredagen den 6 mars kl. 08:00-09:00
Fokus för vårt kommande webbinarium är samverkan som strategisk förmåga. Vi belyser vanliga motsättningar och utmaningar inom samverkan men delar samtidigt med oss av erfarenheter från uppdrag och case som gett oss insikter om vilka förutsättningar som ökar möjligheten till framdrift i komplexa fleraktörsmiljöer.
Webbinariet vänder sig till dig som leder, faciliterar eller deltar i samarbeten där ansvar, mandat och beroenden går på tvärs och inte följer etablerade styr- och beslutsmodeller. Varmt välkomna önskar Jenny, Hanna och Elvira
Lästipset
Kaosdiagnosen: att se oordning för vad det är
Har du förväxlat komplexitet med oordning? Du har kanske hört en medarbetare säga ”det är kaos här”. Då är det viktigt att du inte behandlar det som ett klagomål, utan istället ser det som en varningssignal om organisatorisk oordning, eller disorder. I den här artikeln beskriver vi hur du avkodar skillnaderna, varför oordning uppstår och vilka lösningar som krävs för att ta sig ur det.
Poddtipset
Om innovationsledning med Cecilia Porthan
Innovation – är ett ord som används hela tiden, men vad betyder det egentligen? I detta avsnitt möter du Cecilia Porthan, som jobbar på RISE och har lång erfarenhet av innovationsarbete – från läkemedelsutveckling och processindustri till offentlig sektor. Du kan lyssna här eller på Spotify!
