Traditionellt har konsulter levererat standardiserade lösningar efter samma koncept oavsett kontext. Vi utgår alltid från kundens unika situation och designar insatser med ledning av vad vi bedömer kommer att skapa störst nytta här och nu.
Vi betraktar det vi tror oss veta som hypoteser och jobbar iterativt och nära kunden för att tillsammans pröva oss fram och landa i lösningar som skapar reellt värde.
I vårt partnerskap med kunden tar vi hänsyn till hela organisationssystemet – till hur kultur, struktur och arbetssätt påverkar varandra – för att ta fram lösningar som är långsiktigt hållbara.
Vi förbättrar och utvecklar organisationen och dess effektivitet samt skapar strukturer och arbetssätt som matchar verklighetens behov.
Vi utvecklar synen på strategiarbetet och arbetssätten för att utveckla strategierna och se till att de kommer till användning i hela verksamheten.
Vi bidrar till en effektivare och mer sammanhållen styrning av affären och verksamheten, med förståelse för behoven i allt mer agila organisationer.
Våra metoder för förändringsledning utgår från komplexitet, snabbrörlighet och det icke linjära.
Sonder har levererat ett fint samarbete med många tydliga insikter.
Samarbetet med Sonder präglades av stor flexibilitet och bra kommunikation. Vi nådde i mål tillsammans med fina resultat.
Med Sonder har alla, såväl konsulter som medarbetare arbetat tillsammans. De har varit jordnära, pratat så alla förstår, och fått människorna att engagera sig.
