Notiser, chattar och mejl i fler kanaler och allt oftare skapar för vissa ett ständigt sorl som lätt kan nagga koncentrationen och kreativiteten i kanten. För andra har det mer blivit jämförbart med 2020-talets vita brus.
En brittisk undersökning visar att nästan hälften av de tillfrågade respondenterna, anställda i UK, vill ha frizoner från bruset för att kunna prestera bättre och minska stress. Men behovet skiljer sig mellan åldersgrupper. Något som kan vara värt att fördjupa sig i om du leder och kommunicerar i en organisation med bredd i åldersspann.
Allt fler organisationer diskuterar därför om “digital tystnad”, där medvetet schemalagda fönster för ostört arbete planeras in i arbetsveckan, kan vara ett sätt att öka effektivitet.
Därför blir frågan framåt om det finns något att hämta i en sådan lösning, eller om det snarare blir ytterligare en uppbokad tid i ett redan fullbokat schema.
Webbinarie
Öka organisationers handlingskraft, fredagen den 3 oktober
Hur kan organisationer kombinera riskkontroll och stabilitet med snabb omställning och flexibilitet? På Sonder har vi lång erfarenhet av att stärka handlingskraften i samhällsviktiga organisationer – från krishantering under pandemin till utveckling av ledningssystem och processer. Webbinariet riktar sig till dig som är chef eller arbetar i en stödfunktion med fokus på att stärka organisationens handlingskraft.
Varmt välkommen önskar Love Lönnroth och Anna Dagnell Liedholm. Anmäl dig!
Bloggtips
Självledarskap i praktiken
Självledarskap i praktiken – tre år senare
”På Sonder är självledarskap en självklar och viktig del av kulturen, men för mig var det i början både utmanande och lite svårfångat. Jag behövde tid för att förstå vad det egentligen betyder att leda sig själv – på riktigt.” I denna blogg delar vår kollega Mikael med sig av sina insikter och sin utvecklingsresa. Läs hela inlägget här!
Poddtips
Om hur strategier skapas i dialog
I månadens avsnitt samtalar Love med forskaren Kristian Norling, som under många år har arbetat i offentlig sektor och numera forskar på strategi och digitalisering. Samtalet handlar om hur strategier inte bara är dokument utan levande handlingar som formas i dialog, i samspelet mellan kultur, kommunikation och organisation. Lyssna på podden!
