Alla behöver Coaching
Vårt samtal handlar om varför coaching är viktigt för organisationer, särskilt de som vill ha en högre grad av självledarskap.
Anna har tidigare även jobbat med kommunikation och att aktivera strategier i stora organisationer. Vi diskuterar hur aktivering av alla medarbetare och att tänka tillsammans samspelar med den individuella reflektion som coaching innebär.