Vi letar efter en ny kollega som kan stärka vårt team. Men du ska nog inte söka dig till oss om du…
Tror att ensam är starkast
Vårt arbetssätt bygger inte på att lösa komplexa utmaningar på egen hand. I våra uppdrag bygger vi lösningar tillsammans med kunden och gärna med varandra. Du förväntas kunna stå stadigt på egna ben, men du har alltid ett team på hemmaplan – även när du råkar vara själv ute i uppdrag.
Vi tror att våra leveranser blir bättre när vi delar perspektiv, använder varandras erfarenheter och är beredda att be om hjälp. Om du helst vill lösa uppdraget helt på egen hand kommer du sannolikt inte trivas så bra hos oss.
Föredrar färdiga metodpaket
Vi har gott om strukturkapital, erfarenheter och smarta angreppssätt. Men vi tror inte att värdeskapande konsultarbete börjar med att välja en metod och sedan försöka få verkligheten att passa in i den.
Våra uppdrag ser olika ut eftersom våra kunder förutsättningar gör det. Därför behöver du vilja förstå kontexten på riktigt och kunna anpassa metod, arbetssätt och leverans efter vad situationen kräver. Om du helst vill arbeta efter ett färdigt upplägg med givna steg och svar kommer du sannolikt att sakna det hos oss.
Går igång på titlar och konsulttrappor
Vi lägger väldigt lite vikt vid hierarkier och titlar. Hos oss handlar utveckling mer om vilket ansvar du tar, vilka uppdrag du söker dig mot och hur du vill utvecklas i konsultrollen än om nästa steg i en förutbestämd trappa.
Du behöver därför själv vilja påverka riktningen för din utveckling. Om en tydlig titelstruktur och ett förutbestämt nästa steg är viktigt för dig är Sonder förmodligen inte rätt miljö.
Väntar på att någon annan ska bestämma
Sonder är ett litet bolag. Det innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka, men också att det inte alltid finns någon annan som fattar beslutet, sätter prioriteringen eller driver frågan åt dig.
Hos oss behöver du kunna praktisera självledarskap på riktigt. Ta ansvar och fatta kloka beslut, men också be om hjälp när det behövs. Ge och ta feedback. Driva en idé du tror på. Och vara beredd att bidra till företaget, inte bara till det uppdrag du befinner dig i för stunden.
Det betyder inte att alla måste vilja göra allt. Men vi söker kollegor som tycker att sammanhanget runt uppdragen spelar roll – vilka vi är som team, hur vi utvecklar tjänster och affärer och hur vi utvecklar Sonder tillsammans.
Välkommen med din ansökan om du vill att ditt nästa steg ska vara hos oss!
Hälsningar,
Anders – vd på Sonder
