
Förändring, Ledarskap
En erfaren och lyhörd konsult som ofta bidrar med strategisk rådgivning till ledare och ledningsgrupper
Magnus som konsult tappar aldrig medvetenheten om människorna i ett uppdrag, oavsett hur ”hårda” målen kan vara i övrigt. Han har över tjugo års konsulterfarenhet av komplex förändring, där lyhörd processledning och byggandet av gemensam förståelse ofta blir en viktig framgångsfaktor som han håller särskild vakt om.
Som en integrerad del av ledningsfunktionen bidrar Magnus aktivt i det dagliga arbetet och fungerar som en katalysator för transformativa processer. Hans lyhördhet och erfarenhet gör att han snabbt kan identifiera vilka insatser som behövs för att stärka ledningssystemet, underlätta beslutsfattande i osäkra lägen och omsätta strategiska visioner i praktisk handling – alltid med fokus på både affärsresultat och människorna bakom siffrorna.
The Sonder Way