Kris brukar man säga förenar oss människor. Vi får en gemensam yttre fiende att kämpa tillsammans mot. I den kris vi idag befinner oss i är fienden ett virus – en nästintill osynlig sak som har lamslagit en hel värld och orsakat förödande skador och förluster för både organisationer och människor. Jag har personligen alltid varit intresserad av och nyfiken på grupprocesser, framför allt i organisationer men också varhelst de dyker upp. Så en naturlig fråga jag ställer mig är hur gruppen hjälper oss i detta läge?
När jag häromdagen skulle se över min konsultprofil inför en upphandling kunde jag konstatera att jag har jobbat länge som managementkonsult. Närmare bestämt 28 år.
I så gott som alla mina uppdrag rör vi oss i dimensionerna Organisation, Grupp och Individ. Alla tre dimensionerna är lika viktiga att ha med i allt vi gör i våra organisationer. Men gör vi tillräckligt i dem alla tre?
När vi på Sonder talar om självledarskap kopplat till framtidens organisationer utgår vi inte enbart ifrån ett ändrat ledarskap hos de ledande befattningar som finns idag. Vi tror att ledarskapet är något som behöver utövas av fler i verksamheterna, fler som i sina olika roller kan ta ansvar för sin del i relation till den helhet man […]
I de komplexa tider vi lever i idag behöver organisationer hitta nya sätt att fungera för att vara effektiva och framgångsrika. Det innebär även förändringar i ledarskapet. Utvecklingen visar tydligt på ett större fokus på människor och relationer, och ett ledarskap som mer handlar om att skapa förutsättningar för medarbetare att kunna agera, att visa […]
I de komplexa tider vi lever i idag behöver organisationer hitta nya sätt att fungera för att vara effektiva och framgångsrika. Det innebär även förändringar i ledarskapet. Utvecklingen visar tydligt på ett större fokus på människor och relationer, och ett ledarskap som mer handlar om att skapa förutsättningar för medarbetare att kunna agera, att visa […]
I den bästa av världar skulle det räcka med att sätta ett mål för vad man vill uppnå, välja de områden man behöver jobba med för att nå dit och samla rätt kompetens för att genomföra arbetet. Riktigt så enkelt är det dock inte, det vet vi alla. Alla de egenskaper, attityder och beteenden som […]
